Buitenlands toptalent in Nederland

1 juni 2014

 

Actieplan ‘Make it in the Netherlands’ daagt studenten uit in Nederland te blijven

 

Van de buitenlandse studenten die in Nederland komen voor studie wil 70% wel in Nederland blijven, als dat zou kunnen. Voor velen is Nederland een aantrekkelijk land om in te wonen, met interessante banen en een prettige cultuur. In de praktijk blijft slechts 27 %. Dat blijkt uit een onderzoek van de SER.

 
Orsi Kiss

Orsi Kiss, in Hongarije en in Nederland afgestudeerd in ICT, is een van de hoogopgeleide buitenlanders die is gebleven. Al tijdens haar deeltijdopleiding Bedrijfskundige Informatica in Deventer vond ze werk in Den Haag, bij het project ‘10voordeleraar’ van de Vereniging van Hogescholen. Een baan naar haar hart: ze beheert het toetssysteem van dit project. Met behulp van een paar lesboeken, luisterboeken en de televisie bereidde ze zich voor op het Staatsexamen NT2. En door veel te spreken met Nederlanders: haar Nederlandse vriendin en een oudere vrouw bij wie ze vrijwillig schoonmaakte. Dankzij veel begrip en steun van haar werkgever en heel hard werken kon zij studie, extra taallessen, een fulltime baan en veel heen en weer reizen combineren.

Nederland leer je kennen in de praktijk

Vanuit haar opleiding kreeg ze geen extra steun. ‘Deeltijdstudenten kregen geen hulp bij het Nederlands en ook bij het schrijven van mijn scriptie kreeg ik geen speciale ondersteuning. Het meeste heb ik geleerd van mijn werk. Dan voel je hoe het is om in Nederland te werken, wat de arbeidsconventies zijn, de werksfeer. En je kunt zien of je de Nederlandse vergadercultuur kunt overleven!’

‘Leer de taal goed en maak zo veel mogelijk contact met Nederlanders’

Hoe belangrijk kennis van het Nederlands en de samenleving is blijkt uit de tips van Orsi: ‘Als je hoogopgeleid bent, dan wil je wel eens naar een voorstelling in een theater. Maar dan moet wel je taal op niveau zijn. Zoek mensen die graag iets met je willen doen op jouw niveau, dat motiveert jou om taal en cultuur beter te leren kennen. En werk aan je netwerk. Ik heb veel gehad aan mijn vrijwilligerswerk. Je leert veel mensen kennen, die jou dan weer vertrouwen. En het is ook goed voor je cv.’

Van rompslomp naar rode loper

Studenten die na hun studie weer vertrekken geven als voornaamste redenen de hoge prijs van taalcursussen en de rompslomp rond het vinden en krijgen van werk. Om ervoor te zorgen dat meer buitenlands toptalent in Nederland blijft heeft de overheid nu het actieplan ‘Make it in the Netherlands’ opgezet. Gemakkelijk en goedkoop Nederlands leren staat bovenaan de actielijst: er komt een online taalprogramma speciaal voor deze doelgroep. Andere maatregelen zijn meer informatie over studeren en werken in Nederland, vereenvoudiging van praktische zaken en ‘Breaking the Bubble’-activiteiten, waarmee studenten gemakkelijker in contact komen met Nederlanders. Een beetje laat voor Orsi helaas, maar prettig voor alle nieuwe buitenlandse toppers.

 

Orsi: ‘Als ik meer hulp had gehad vanuit mijn opleiding had mij dat heel erg geholpen. Ik heb nu alles zelf moeten doen en moeten uitzoeken. Het was echt overleven, ook op de school.’

Pijl omhoog